Były podwyżki dla urzędników z ratusza, czy ich nie było?

Podczas przedostatniej sesji rady miasta burmistrz przekonywał, iż podwyżki w 2020 roku w ratuszu dotyczyły płacy minimalnej. W rzeczywistości na 156 tysięcy złotych podwyżek wypłacanych w ratuszu w 2020 roku, tylko 62,5 tysiąca to wyrównanie do minimalnej.

Na przedostatniej sesji radni rozpatrywali sprawę skargi na burmistrza, która dotyczyła ingerencji w politykę płacową MOPS. Z dyskusji wynikało, iż chodziło o wstrzymanie przez burmistrza zaplanowanych wcześniej podwyżek. Jak mówiła radna Wanda Czerwiec (PiS), choć burmistrz tłumaczył tę sytuację pandemią COVID-19, to podwyżki w innych jednostkach miejskich były realizowane. Burmistrz Waldemar Paluch tłumaczył jednak, że w jednostkach miejskich podwyżki z 2020 roku dotyczyły tylko wynagrodzenia minimalnego. – Bardzo proszę o sprostowanie – apelował zdecydowanie do radnej. W odpowiedzi radna Czerwiec stwierdziła, że opierała się na danych z urzędu. – To były podwyżki wynagrodzeń minimalnych. Tak samo jak w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej były podwyżki wynagrodzeń minimalnych. Tego pani nie dopowiedziała – mówił burmistrz. Radna dziwiła się, że kwota 156 tys. zł podwyżek w urzędzie miasta miałaby dotyczyć wyrównania do minimalnej. – Tak państwo słabo płacicie, że 156 tysięcy jest na wyrównanie do minimalnej? – pytała radna.

Wypłacane w 2020, ale przyznane w 2019

Jak to faktycznie wyglądało? Zapytaliśmy o tę sprawę rzecznika Urzędu Miasta Jarosławia. Iga Kmiecik tłumaczy, że podwyżki w urzędzie miasta zostały przyznane w 2019 roku, a wypłacane były od stycznia 2020. – Kwota tych (przyznanych w 2019 roku) podwyżek wynosi 156 tys. 348,90 zł brutto, w tym kwota 62 527,60 zł dotyczy wyrównania pensji minimalnej w skali całego roku – odpowiada Iga Kmiecik.

Blisko 94 tysiące zł dotyczyło więc podwyżek, które wcale nie były związane z wyrównywaniem do minimalnej pensji. Jak wynika z przesłanych przez miasto danych, obecnie ratusz zatrudnia 161 osób, z których 20 jest wynagradzanych w oparciu o minimalne wynagrodzenie.
 

W innych jednostkach tylko minimalna

W innych jednostkach podległych faktycznie podwyżki dotyczyły płacy minimalnej. Jak poinformował Tomasz Wywrót, dyrektor Centrum Kultury i Promocji Jarosławia, w roku 2020 CKiP przyznało i realizowało podwyżki przyznane w styczniu 2020 roku, a ich łączna wysokość w wyniosła 11 tys. 400 zł. Kwota dotycząca wzrostu minimalnego wynagrodzenia oraz wyłączenia dodatku stażowego z płacy minimalnej wyniosła 10 200 zł.

– Jarosławski Ośrodek Kultury i Sztuki nie otrzymał w 2020 roku od organizatora żadnych dodatkowych środków na podwyżki dla pracowników. Podwyżki 10 proc. zostały wprowadzone dopiero w marcu 2021 roku. W 2020 roku podwyżki/regulacje dotyczyły wyrównania do płacy minimalnej i była to łączna kwota roczna 3600 zł, i kwota 2112 zł (również jest to łączna kwota roczna) która dotyczyła zatrudnienia po umowie z PUP oraz zmiany zadań i odpowiedzialności na stanowiskach – wyjaśnia Elżbieta Śliwińska-Dąbrowska, dyrektor Jarosławskiego Ośrodka Kultury Sztuki.

Także w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji dowiedzieliśmy się, że w 2020 roku podwyżki dotyczyły tylko płacy minimalnej. – Łączna wartość w/w podwyżek wyniosła 3350 zł brutto (płaca zasadnicza) miesięcznie. Łączna wartość podwyżki płacy zasadniczej wyniosła 37750 zł brutto na rok – poinformowała Ewelina Wojciechowska z MOSiR Jarosław.

hl