Prawnik radzi. Urlop na żądanie

Sąsiad z góry zalał mi mieszkanie. Z uwagi na konieczność posprzątania mieszkania oraz zgłoszenia szkody ubezpieczycielowi, planowałam wziąć urlop na żądanie. Pracodawca odmówił mi udzielenia takiego urlopu, w związku z czym musiałam pojawić się w pracy. Czy pracodawca mógł odmówić mi udzielenia urlopu na żądanie? Izabela, lat 29

Odpowiedzi udziela radca prawny Elżbieta Żelazko – Nowosielska:

Zgodnie z art. 167² Kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu.

Urlop na żądanie to część urlopu pozostawiona do dyspozycji pracownika w wymiarze do 4 dni w roku kalendarzowym, a o terminie wykorzystania tego urlopu decyduje pracownik. Co do zasady urlopów udziela pracodawca. Dotyczy to również urlopu na żądanie. Pracownik nie może zatem rozpocząć urlopu na żądanie, dopóki pracodawca nie wyrazi na to zgody, czyli mówić wprost nie udzieli mu takiego urlopu.

Co do zasady pracodawca obowiązany jest udzielić urlopu na żądanie, jeżeli pracownik skutecznie poinformuje go o zamiarze jego wykorzystania. Odmowa zgody na urlop na żądanie może nastąpić tylko w wyjątkowych przypadkach np. ze względu na szczególne okoliczności, które powodują, że jego zasługujący na ochronę wyjątkowy interes wymaga obecności pracownika w pracy. Jeżeli w przypadku Pani pracodawcy takie okoliczności miały miejsce, to pracodawca miał prawo odmówić Pani udzielenia urlopu na żądanie.

Proszę pamiętać, że rozpoczęcie urlopu na żądanie przed udzieleniem go przez pracodawcę może być uznane za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy, będącą ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych w rozumieniu art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy i skończyć się tak zwaną dyscyplinarką.

Niniejszy wpis ma charakter wyłącznie informacyjny. W szczególności autor nie doradza zachowań zgodnych, bądź niezgodnych z treścią wpisu, informując, że podjęcie lub zaniechanie działań w indywidualnej sprawie uzależnione jest od oceny stanu faktycznego oraz prawnego dotyczącego konkretnej sprawy.

Niniejsza publikacja ukazała się w ramach realizowanego przez PSONI Koło w Jarosławiu zadania publicznego pn. „Prowadzenie Punktu nieodpłatnej pomocy prawnej Nr 3 zlokalizowanego na terenie Gminy Chłopice i Gminy Radymno oraz edukacji prawnej na terenie Powiatu Jarosławskiego” finansowanego ze środków Powiatu Jarosławskiego.

Więcej informacji o punktach nieodpłatnej pomocy prawnej zlokalizowanych na terenie Powiatu Jarosławskiego na stronie internetowej www.starostwo.jaroslaw.pl w zakładce Nieodpłatna pomoc prawna.