Reklama
O czym należy pamiętać przy sporządzaniu i dokumentowaniu wypadku przy pracy? Jakie dokumenty należy złożyć do ZUS? Jak sporządzić protokół powypadkowy? Na co zwrócić szczególną uwagę? Jakie świadczenia przysługują z tytułu wypadku przy pracy? Jakie warunki należy spełnić aby otrzymać rentę z tytułu niezdolności do pracy, rentę rodzinną? Kiedy można mówić, że pracownik choruje na chorobę zawodową? Komu przysługuje jednorazowe odszkodowanie? Na te i inne pytania dot. świadczeń z wypadków przy pracy i niezbędnej dokumentacji odpowiadać będą eksperci rzeszowskiego ZUS podczas dyżuru w piątek, 28 marca, w godz. 9 -10:30 pod nr tel. 17 858 61 85.
Ubezpieczonemu pracownikowi, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługuje jednorazowe odszkodowanie. Od 1 kwietnia obowiązywać będą nowe, wyższe kwoty. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługiwać będzie 1636 zł.
– Osoby, które są objęte ubezpieczeniem wypadkowym i doznały stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy, lub choroby zawodowej, mogą starać się o jednorazowe odszkodowanie. O to świadczenie mogą ubiegać się także uprawnieni członkowie rodziny osoby zmarłej wskutek wypadku przy pracy czy choroby zawodowej – informuje Wojciech Dyląg - rzecznik ZUS w regionie.
W 2024 roku podkarpackie oddziały ZUS wypłaciły 2218 jednorazowych odszkodowań wypadkowych w łącznej kwocie przekraczającej 19,3 mln zł.
FOT. ZUS
Reklama
Podziel się swoją opinią
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Reklama
Wideo EkspresJaroslawski.pl
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Komentarze opinie